要领取生育津贴，需满足条件并按流程申请，具体步骤如下：

一、申领条件

1. 参保要求 ：需参加生育保险并连续缴纳满12个月（部分地区可能要求15个月）；

2. 生育状态 ：生育或终止妊娠当月需处于参保状态，期间不能中断缴费；

3. 其他要求 ：符合国家计划生育政策，非婚生育、多胞胎生育等特殊情形需符合当地规定。

二、所需材料

1. 基础材料

   • 身份证、结婚证、户口簿原件及复印件；

   • 社保卡原件及复印件；

   • 医疗机构出具的《生育医学证明》或出院小结（需加盖公章）。

2. 补充材料

   • 准生证（生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》）；

   • 住院发票、费用清单；

   • 单位介绍信（非本地就医时可能需要）。

三、申请流程

1. 线上申请

   • 登录当地社保部门官网或手机APP（如支付宝、微信）；

   • 填写个人信息及生育相关内容，上传诊断证明、出院记录等材料；

   • 提交后等待审核，通常需15个工作日。

2. 线下申请

   • 携带材料至当地医保分中心或社保局窗口；

   • 提交《生育保险生育登记表》及材料原件；

   • 等待审核通过后，津贴将转入单位账户，由单位发放。

四、发放标准与时间

• 计算方式 ：以职工上年度月平均工资除以30天，乘以产假天数（正常产假98天+难产/多胞胎增补天数）；

• 发放时间 ：通常在生育后90天内由单位提交申请，审核通过后2个月内发放；

• 特殊情况 ：非本地就医或灵活就业人员需额外提供就医地证明材料。

五、注意事项

1. 与产假工资的关系 ：生育津贴与产假工资不可同时领取，需选择其中一种；

2. 地区差异 ：具体材料要求、审核流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门；

3. 税务处理 ：生育津贴通常不扣税，但需注意与工资薪金的合并申报。

通过以上步骤，符合条件的职工可顺利申领生育津贴。若材料不齐全或流程有误，建议及时联系单位或社保部门咨询。