关于社保（职工社保）与新农合同时缴纳后的退费问题，需根据具体情况和参保类型综合判断，具体规则如下：
一、费用退还的基本原则
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医保部分（医疗保障）
无论是否同时缴纳职工社保，新农合的医疗保障部分均属于不可退还的统筹基金支出，无法申请退费。
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养老保障部分（个人账户）
若新农合包含个人账户（如新农保），且未享受相关待遇，个人账户内的资金可申请退还。但需注意：
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部分地区允许实时退还，部分地区需待法定退休年龄后统一处理；
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若迁移至职工社保，个人账户资金可转入职工社保个人账户，缴费年限合并计算。
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二、具体可退情形
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重复参保
若同时缴纳职工社保与新农合，且符合重复参保退保条件，可申请退还新农合的医保部分（个人账户或统筹基金），但需提供社保参保证明。
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缴费未生效去世
若新农合缴费后未生效（如缴费中断），参保人去世后家属可申请退还已缴费用。
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特殊减免政策
符合五保户、低保户等特殊群体条件的参保人，可申请退还新农合费用。
三、操作建议
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确认参保状态
通过当地医保部门或官方APP查询是否为重复参保，避免因信息误差影响退保申请。
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准备证明材料
退保需提供身份证、缴费明细、死亡证明（如适用）等材料，具体以当地政策为准。
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关注地区差异
退费时间、流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地医保机构。
四、注意事项
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职工社保优先级更高 ：若同时缴纳职工社保与新农合，通常需先终止新农合参保，职工社保会自动覆盖医疗保障需求；
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养老保障转移 ：新农合养老保障个人账户资金可转入职工社保个人账户，缴费年限合并计算，无需重复参保。
若需进一步确认，建议联系当地医保部门（如12333）或社保经办机构获取最新政策说明。