准备材料→提交申请→审核领取

男职工生育保险报销及申请流程如下：

一、报销条件

1. 基本条件

   • 用人单位已为男职工连续缴纳生育保险费满10个月以上；

   • 配偶生育或因病理原因流产时，男职工需满足参保要求。

2. 特殊情形

   • 配偶未参保时，仅限生育第一胎。

二、所需材料

1. 必备材料

   • 男职工身份证原件及复印件；

   • 配偶身份证原件及复印件；

   • 结婚证原件及复印件；

   • 生育状况证明（如《生育证》或《第一胎生育证》）。

2. 补充材料

   • 医疗费用相关材料：住院病历、医疗费用明细汇总单、手术记录单（门诊需提供）；

   • 出生医学证明（生育后申领）；

   • 计划生育手术证明（流产、引产等特殊情形）。

三、报销流程

1. 单位申报（部分地区要求）

   • 用人单位需提前向社保机构提交参保人员增减表、生育保险申报汇总表等材料。

2. 男职工个人申请

   • 携带上述材料至当地社保局服务大厅提交报销申请，填写《生育津贴申领表》；

   • 部分地区需配合街道社区开具配偶无固定收入证明（非必需）。

3. 审核流程

   • 社保机构对材料进行审核，核实信息真实性；

   • 完成生育医疗费用的联网核查。

4. 补贴发放

   • 审核通过后，社保机构会通过电话通知男职工领取补贴；

   • 补贴一般以现金或银行转账形式发放，用于支付配偶生育期间的医疗费用或生活补贴。

四、注意事项

1. 时间限制

   • 生育医疗费用需在女职工妊娠至生育或终止妊娠后1年内申领；

   • 计划生育手术费用需在手术前申领。

2. 地区差异

   • 具体材料要求可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构；

   • 部分地区无需配偶失业证明，可简化材料清单。

3. 其他费用

   • 若涉及医疗费用，需通过医保报销，生育津贴部分由生育保险基金支付。

以上流程及材料仅供参考，具体以当地社保政策为准。若材料不齐全或审核不通过，建议及时联系社保机构补充材料或咨询相关部门。