无锡生育假政策根据生育类型和家庭情况有所不同，具体如下：
一、产假天数
-
基础产假
国家规定产假为98天，无锡在此基础上延长60天，总产假为 158天 。
-
特殊情况延长
-
难产（含剖宫产） ：增加15天产假；
-
多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天产假。
-
-
流产产假
-
未满2个月流产 ：20天产假；
-
2-3个月流产 ：30天产假；
-
3-7个月流产/引产 ：42天产假；
-
7个月引产 ：98天产假。
-
二、生育津贴计算
以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按产假天数计发。例如：
- 月平均工资为8200元时，顺产津贴为：8200÷30×158元。
三、其他假期
-
婚假
-
法定婚假13天，若单位补休则不享受现金；
-
若单位安排17天婚假，总婚假可达30天。
-
-
育儿假
- 3周岁以下婴幼儿父母每年各享10天育儿假，不随子女数量叠加。
-
陪产假
- 男方享受15天陪产假，用于照料新生儿。
四、注意事项
-
国家法定休假日不计入延长产假或育儿假；
-
若女职工已享受完原规定产假，则不再享受后续延长产假。
以上政策自2022年2月10日起实施，适用于符合条件的女职工及夫妻。