换工作后社保断缴4个月确实会带来一定影响，具体如下：

一、医疗保险影响

1. 无法报销医疗费用

   医保断缴后第二个月起无法使用，断缴期间产生的医疗费用需自费。若断缴超过3个月，重新缴费后需等待3-6个月才能恢复报销。

2. 生育保险失效

   生育保险与医保同步中断，断缴期间无法申领生育津贴及产检费用，可能增加生育成本。

二、其他社保影响

1. 失业保险与工伤保险

   断缴期间无法享受失业保险待遇，工伤医疗费用需自行承担。

2. 养老保险影响较小

   只需累计缴费满15年即可退休，断缴4个月对养老金领取影响有限，但个人账户储存额会减少。

三、其他潜在影响

• 落户、购房、购车限制 ：部分城市将社保缴费年限作为落户、购房等资格审核条件。

• 养老金计算 ：长期断缴可能导致基础养老金减少，领取时间延长。

四、补缴建议

1. 单位责任补缴

   若因单位原因断缴，可要求单位补缴费用及滞纳金。

2. 灵活就业选择

   可以以灵活就业人员身份参保，但需自行缴费并等待3-6个月恢复医保待遇。

3. 避免断缴

   离职后及时办理社保停保手续，新入职后尽快参保，避免因手续延迟导致断缴。

社保断缴4个月会影响医疗保障和生育相关权益，建议通过补缴或灵活就业方式尽快恢复参保。