3.5万元

根据2025年龙岩市生育津贴政策，生育津贴的具体金额由用人单位上年度职工月平均工资、产假天数等因素决定，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定假期天数

   其中职工缴费基数按用人单位上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资计算。

2. 产假天数

   • 正常生育 ：98天

   • 难产（含剖宫产） ：增加15天

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天

   • 流产生育 ：

     • 3个月内流产：15天

     • 3-7个月：42天

     • 7个月及以上：98天。

二、2025年生育津贴标准示例

1. 顺产职工

   若单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产98天，则生育津贴为： $$8000 ÷ 30 × 98 ≈ 26266.67 \text{元}$$

   （例如新罗区某企业职工月均工资10500元时，津贴为34300元）。

2. 难产/多胞胎职工

   • 剖宫产：在正常产假基础上增加15天

   • 每多生育1个婴儿：增加15天

   例如：

   • 剖宫产顺产：$8000 ÷ 30 × （98 + 15） ≈ 33666.67 \text{元}$

   • 多胞胎（如2孩）：$8000 ÷ 30 × （98 + 30） ≈ 44800 \text{元}$。

三、其他注意事项

1. 津贴发放方式

   2025年生育津贴直接发放至个人账户，简化了中转流程，提高了发放效率。2. 其他补贴

   符合条件者可能享受生育营养补贴（如顺产2400元）和围产保健补贴（700元），但需注意这些属于额外补贴，与生育津贴分开计算。

以上金额仅供参考，具体数额需根据职工所在单位实际情况计算。建议用人单位在职工生育后及时申报，确保材料齐全以获取应得津贴。