需参保满1年且生育期间参保
根据2025年安徽滁州生育保险政策，生产津贴的申领要求如下：
一、申领条件
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参保要求
女职工需参加生育保险且生育时已连续足额缴费满1年，用人单位需按规定为员工缴纳生育保险费（不包含补缴）。
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生育政策合规性
生育行为需符合国家和地方计划生育政策规定，确保生育合法合规。
二、申领材料
需准备以下材料：
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身份证 ：本人有效身份证件；
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医保卡 ：职工医保或城乡居民医保；
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其他文件 ：
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《生育服务证》或结婚证；
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住院病历、出院小结、医院收费明细等；
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出生证明。
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三、申领流程
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单位申报
由用人单位向医疗保障经办机构提交完整材料。
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审核与拨付
经办机构审核材料真实性，符合条件的按月拨付生产津贴。津贴计算以用人单位上年度职工月平均工资为基数，公式为：
$$
\text{生产津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}
$$例如：某单位上年度月平均工资为5500元，产假158天，则津贴约为28966.67元。
四、其他注意事项
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产假天数
滁州女职工生育享受158天产假（含产前15天），难产或多胞胎可增加产假天数。
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津贴与医疗费用报销
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生产津贴 与 生育津贴 合并计算，按月发放；
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生育医疗费用 ：符合规定的项目由基金支付，超出部分由职工个人承担。
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政策调整
若用人单位缴费基数或职工月平均工资发生变化，津贴计算将相应调整。
以上信息综合了滁州市2025年最新生育保险政策及办事指南，确保符合当前规定。