根据蚌埠市最新政策规定,2025年生育津贴的发放方式如下:
-
发放频率
生育津贴改为按月发放,自生育当月开始计算,直至产假结束。
-
发放标准
以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数,可能高于或低于本人工资。若本人工资低于计发基数,则按实际工资发放。
-
与其他待遇的关系
-
产假期间工资与生育津贴可叠加发放,但两者不可同时享受。例如,若生育津贴高于本人工资,用人单位需将差额补足后按月发放。
-
若生育津贴低于本人工资,差额部分由用人单位补足。
-
-
特殊情况说明
-
灵活就业人员缴纳的生育保险不包含生育津贴。
-
生育津贴与医疗保险待遇独立,需通过社保卡金融账户按月发放。
-
-
注意事项
- 生育津贴与缴费状态相关,产假期间需保持参保,否则可能影响待遇发放。
以上信息综合了蚌埠市医保局及政府部门的官方说明。