根据2025年江苏淮安生育津贴的最新政策，领取条件、标准及流程如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   • 需参加生育保险且处于正常参保状态，单位需连续缴纳生育保险满10个月（部分地区要求6个月，需以最新政策为准）。

   • 户籍要求：本地户籍（含农村户籍）或外地户籍但已在本市稳定就业并参保。

2. 生育政策符合性

   • 符合国家及江苏省计划生育政策，例如生育子女数量、生育间隔等要求。

二、津贴标准

生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资计发，具体天数根据生育类型确定：

1. 基本生育津贴

   • 正常生育：98天

   • 难产：增加15天

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

   • 晚育（24岁以上）：增加30天。

2. 其他情形

   • 流产（2个月内）：20天

   • 异地生育：参照本地生育津贴标准执行。

   • 手术类（如结扎/复通）：输卵管结扎21天，输精管2天等。

   • 宫内节育器放置/取出：2天。

三、申领材料

需提交以下材料办理生育津贴：

1. 必备材料

   • 《生育证》或《计划生育服务手册》。

   • 新生儿出生医学证明（或死亡医学证明）。

   • 结婚证。

2. 补充材料

   • 社保卡或身份证件。

   • 医疗费用发票及病历资料。

四、申领流程

1. 单位申报

   • 用人单位在职工生育后按月申报津贴，无需个人提交。

2. 材料审核

   • 社会保险经办机构审核材料真实性及符合性。

3. 津贴发放

   • 审核通过后，津贴将全额支付至职工个人账户。

五、注意事项

• 若单位未依法缴纳社保，职工无法申领生育津贴，需先补缴。

• 生育津贴与产假合并计算，不影响其他假期待遇。

以上信息综合了淮安本地政策及生育保险通用规定，具体以江苏省官方文件为准。