根据2025年陕西省生育津贴领取条件，职工需同时满足以下要求：

一、基本条件

1. 参保要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满12个月，且生育或实施计划生育手术时仍在参保状态。

2. 生育政策合规性

   生育行为需符合国家和陕西省计划生育政策，需提供生育证明（如生育服务登记证）以证明生育合法性。

二、其他补充条件

1. 年龄要求

   夫妻双方需满足法定婚龄（女方建议24-35岁，男方24-40岁），女方超35岁可能影响津贴计算。

2. 家庭经济状况

   部分情况下需提供家庭收入证明，经济困难者可能影响津贴标准。

3. 已有子女情况

   已有子女的家庭可能影响津贴额度，但独生子女或特殊家庭可能获得额外补助。

三、申领所需材料

• 必备材料 ：身份证、结婚证、生育登记证明、婴儿出生证明。

• 其他可能材料 ：单位缴费证明、社保卡、街道计生证明等。

四、津贴计算标准

• 计算基数 ：按用人单位上年度职工月平均工资计算，未参保者按产假前工资标准发放。

• 津贴期限 ：

  • 正常生育：3个月

  • 早产：3个月

  • 流产：1.5个月

  • 多胞胎：每多1个婴儿增加0.5个月。

五、申领流程

1. 单位在职工分娩或流产后的3个月内提交申请；

2. 提交材料至当地社保经办机构；

3. 审核通过后，津贴先发放至单位账户，再转交给职工。

以上条件综合了陕西省2025年最新政策及生育保险制度要求，职工需确保符合所有规定才能顺利申领。