离职后医保是否立即停止，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、医保缴费状态与待遇影响

1. 单位缴费停止时间

   通常情况下，离职后医保不会立即停止。用人单位需在解除或终止劳动合于 次月 停止为员工缴纳医保费用。离职当月仍可享受医保报销待遇，但次月开始停缴。

2. 个人账户待遇

   • 个人账户余额可继续使用 ：医保个人账户的储存额属于个人财产，停缴后仍可用于门诊、药店购药等。

   • 报销待遇中断 ：停缴超过3个月，重新缴费后需等待期（通常为30天）才能恢复报销。

3. 缴费年限影响

   若医保断缴超过3个月且未补缴，可能影响退休后的待遇，部分地区要求缴费年限连续。

二、离职后的医保处理方式

1. 继续参保

   • 灵活就业人员参保 ：可办理灵活就业人员身份参保登记并缴费，享受职工医保待遇。

   • 城乡居民医保 ：若不符合职工医保条件，可接续参加城乡居民医保，但待遇较低。

2. 转移接续

   若离职后较快找到新单位，可通过新单位办理医保转移接续手续，避免断缴。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：不同城市对医保断缴和续缴有具体规定，建议咨询当地社保机构（如成都）确认。

• 时间节点 ：居民医保按年缴费，离职当年未缴费则次年失效，需及时续缴。

离职后医保不会立即停止，但需注意缴费连续性和待遇衔接问题。建议根据自身情况选择合适的参保方式，并及时办理相关手续。