职工医疗保险未缴是否影响退休，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：
一、退休资格与医疗保险的关系
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两者独立性
养老保险和医疗保险是两套独立的社会保障系统，退休审批时分别依据缴费年限和年龄条件，两者不绑定。
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养老保险 ：累计缴费满15年且达到法定退休年龄即可办理退休。
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医疗保险 ：需满足当地规定的缴费年限（如男性满25年、女性满20年）才能享受退休待遇。
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退休后医疗保险的获取
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若退休时医疗保险缴费年限不足，需通过 视同缴费年限+实际缴费年限 累计补缴满规定年限（如男性25年、女性20年）。
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补缴时以退休时缴费工资为基数，一次性补缴差额年限，费用计入统筹基金，不划入个人账户。
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二、未缴医保的退休流程
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正常退休流程
即使未缴医保，只要养老保险符合条件，仍可正常办理退休手续，领取养老金。
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医保待遇的影响
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退休后若未缴医保， 无法享受门诊、住院等医疗费用报销待遇 ，但基本养老金部分不受影响。
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若想补缴医保，需在退休后以个人身份参保，按当地平均工资的7%缴费满6个月后方能享受医保待遇。
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三、特殊情况说明
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企业责任 ：若因企业未缴医保导致职工无法参保，职工可通过劳动仲裁维权，但补缴医保需个人主动申请。
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灵活就业人员 ：若选择参保但断缴，次月起停止医保待遇，需补缴后重新享受。
总结
未缴职工医保不影响退休资格，但会影响退休后的医疗保障。建议退休前完成医保补缴，以确保医疗需求得到保障。