根据相关法律法规和搜索结果，职工医保缴费年限不足20年但已到退休年龄的解决方案如下：

一、一次性补缴

1. 适用条件

   若退休时累计缴费年限未满20年，但距离法定退休年龄不足5年，可一次性补缴所差年限。

2. 操作方式

   • 通过当地社保局或指定机构办理，需按退休时上年度职工月平均工资的7%缴费比例补缴至规定年限。

   • 补缴后，自缴费次月起享受退休人员医保待遇。

二、继续缴费至满20年

1. 适用条件

   若距离退休年龄超过5年，可逐年缴费直至满足20年要求。

2. 优势

   • 每月缴费金额较低，减轻经济压力。

三、转为居民医保

1. 适用条件

   若无法承担补缴费用或不愿继续缴费，可申请转为居民医保。

2. 注意事项

   • 转为居民医保后，需每年缴纳约380元，待遇为职工医保的约60%-70%。

   • 原职工医保缴费年限不累计，即视为“断缴”，需重新参保。

四、政策依据与建议

• 法律依据 ：根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条，未缴满20年的，可补缴至满20年或转为居民医保。

• 建议 ：

  • 若经济条件允许，优先选择一次性补缴；

  • 若希望维持较高医疗保障水平，可继续缴费；

  • 转为居民医保需谨慎考虑长期医疗保障需求。

五、办理流程示例（以扬州为例）

1. 咨询确认 ：联系扬州医保局或社区社保中心，了解具体补缴政策。

2. 准备材料 ：提供退休证、身份证、工资证明等材料。

3. 缴费办理 ：通过线上或线下渠道完成补缴。

以上方案需根据当地政策调整，建议办理前咨询当地社保部门。