代谢性白内障是否影响入职，取决于多个因素，包括白内障的类型、严重程度、矫正视力和具体的工作要求。以下是一些相关信息：
- 1.视力要求：对于一些职业，特别是需要精细视力或安全操作的工作，视力要求较高。例如，电力作业通常要求双眼矫正视力达到5.0或老标准1.0以上
- 2.职业医生评估：除了视力标准外，职业医生还会评估白内障是否会影响特定工作的安全性和效率。例如，某些职业可能对视觉有特殊要求，如驾驶、精密仪器操作等
- 3.白内障的类型：代谢性白内障的类型也会影响其对工作的影响。例如，糖尿病性白内障可能会随着血糖控制而有所改善，而半乳糖性白内障则需要特殊的饮食控制
- 4.治疗和矫正：如果白内障可以通过手术或眼镜矫正，并且术后视力能够达到工作要求，那么可能不会影响入职。例如，糖尿病性白内障在血糖控制良好且无严重并发症的情况下，术后视力恢复可能较好
- 5.法律和规定：某些职业可能有特定的法律或规定，要求从业者达到一定的视力标准。例如，职业性白内障的诊断和处理有明确的标准和规定
代谢性白内障是否影响入职需要综合考虑视力标准、职业要求、白内障类型和治疗情况。建议在求职前进行详细的眼科检查，并根据医生的建议进行必要的治疗和矫正。如果有具体的职业或工作环境要求，最好咨询职业医生或眼科专家以获得专业意见。