273540元 / 54708元
2024年度陕西省工伤保险缴费基数的最新标准已明确，上限为273540元，下限为54708元。这一调整基于2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资91180元，依据人力资源社会保障部、财政部及陕西省政府的相关规定核定。
一、工伤保险缴费基数上下限标准
- 缴费基数上限：273540元
- 缴费基数下限：54708元
二、工伤保险适用范围
- 覆盖人群：
- 全省范围内的企业、机关、事业单位、社会团体等组织。
- 包括超龄员工和实习生（试点地区适用）。
- 缴费方式：
工伤保险费由用人单位缴纳，个人无需承担。
三、工伤保险缴费比例及计算
- 缴费比例：
工伤保险费率根据行业风险类别确定，一般为0.2%-1.9%。
- 计算方式：
缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。
四、工伤保险待遇保障
- 工伤认定范围：
因工作原因受到事故伤害或患职业病。
- 待遇标准：
包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 试点政策：
超龄员工和实习生可自愿参加工伤保险，用人单位需为其缴纳费用，费用由劳动报酬总额乘以相应费率计算。
五、政策背景与意义
- 背景：
- 依据2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资核定缴费基数。
- 为保障劳动者权益，分散企业用工风险。
- 意义：
- 提高工伤保险覆盖率，增强劳动者安全感。
- 促进企业合法合规用工，优化营商环境。
六、特别说明
- 超龄员工与实习生参保：
- 超龄员工指已达到或超过法定退休年龄但不满65周岁的人员。
- 实习生指年满16周岁、全日制学历教育学生。
- 缴费责任：
工伤保险费由用人单位承担，个人无需缴纳。
七、工伤保险缴费基数对比
| 年度 | 缴费基数上限（元） | 缴费基数下限（元） |
|---|---|---|
| 2024 | 273540 | 54708 |
| 2023 | 数据未明确 | 数据未明确 |
通过以上调整，陕西省工伤保险缴费基数更加贴合实际，进一步保障了劳动者的权益，同时降低了企业的用工风险。