‌2025年东莞市职工社保月缴费基数下限为5280元，上限为26400元，单位与个人合计最低月缴约1850元，最高约9240元‌
根据东莞市人社局最新规定，‌2025年社保缴费标准‌以全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%为基数，涵盖‌养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险‌五类险种，具体比例由单位和个人共同承担。

一、 ‌缴费基数与比例‌

1. ‌养老保险‌：单位缴纳14%，个人缴纳8%，合计22%
2. ‌医疗保险‌：单位缴纳5.5%，个人缴纳2%，含‌大病医保‌
3. ‌失业保险‌：单位0.8%，个人0.2%，‌农民工群体‌可豁免个人部分
4. ‌工伤保险‌：单位按行业风险等级缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费
5. ‌生育保险‌：单位缴纳0.5%，个人不缴费

二、 ‌特殊群体政策‌

1. ‌灵活就业人员‌可单独缴纳‌养老保险‌（20%）和‌医疗保险‌（8.5%）
2. ‌新业态从业者‌享受缴费基数‌弹性选择‌，最低可按下限60%参保
3. ‌困难企业‌经申请可暂缓缴纳部分险种，最长延期6个月

三、 ‌健康保障关联性‌

1. ‌医保个人账户‌划拨比例提升至3.2%，门诊报销限额增至‌2000元/年‌
2. 连续参保满1年可享受‌生育津贴‌158天标准工资
3. ‌工伤保险‌覆盖职业病诊疗费用，鉴定后享终身待遇

合理规划‌社保缴费‌不仅能满足法律要求，更是构建‌健康风险屏障‌的关键。建议参保人定期通过‌粤省事‌小程序核对缴费记录，确保权益完整。企业需依法足额缴纳，避免影响员工‌医疗报销‌与‌养老待遇‌。