15年

在黑龙江，参加职工基本医疗保险的个人需要累计缴纳医保费用满15年，退休后方可享受终身医保待遇。这一规定旨在保障参保人员在退休后仍能享有稳定的医疗保障。

一、

1. 缴费年限要求
   黑龙江省职工医保的最低缴费年限为15年，其中男性需累计缴费至60周岁，女性需累计缴费至55周岁（具体以当地政策为准）。若缴费未满15年，退休后无法直接享受医保待遇，需继续按月缴纳直至满足年限要求。

2. 缴费基数与金额
   医保缴费由单位和个人共同承担，缴费比例通常为工资的8%-9%。以下表格展示了不同收入水平下的每月医保缴费情况：

   月收入（元）	单位缴费比例	个人缴费比例	单位缴费金额（元）	个人缴费金额（元）
   3000	7%	2%	210	60
   5000	7%	2%	350	100
   8000	7%	2%	560	160

3. 补缴政策
   对于临近退休但缴费年限不足的人员，黑龙江省允许通过一次性补缴来满足最低缴费年限的要求。补缴金额根据欠费年限和当年的缴费基数计算，具体标准可咨询当地社保部门。

二、

1. 城乡居民医保与职工医保的区别
   城乡居民医保主要面向无固定职业的居民，其缴费方式与职工医保不同。以下是两者的主要区别对比：

   项目	职工医保	城乡居民医保
   缴费主体	单位和个人共同承担	个人承担
   缴费金额	根据工资比例计算	固定金额，每年调整
   缴费年限要求	需累计缴费满15年	无缴费年限要求
   退休后待遇	满足年限后终身享受医保待遇	需每年续缴，否则中断待遇

2. 灵活就业人员的医保政策
   灵活就业人员可以选择参加职工医保或城乡居民医保。选择职工医保的，需自行承担全部缴费，并且同样需要累计缴费满15年才能享受退休后的医保待遇。而选择城乡居民医保的，则无需考虑缴费年限问题，但每年都需要重新缴费。

三、

1. 医保待遇的享受范围
   黑龙江省医保覆盖了门诊、住院、大病保险等多个方面，参保人员在定点医疗机构就诊时可以享受到相应的报销待遇。对于退休人员而言，医保待遇的稳定性尤为重要，因此确保缴费年限达标是关键。

2. 医保账户的使用
   医保账户分为个人账户和统筹账户。个人账户可用于支付门诊费用及药店购药，而统筹账户则用于报销住院和大病治疗的费用。退休人员的个人账户余额会根据缴费年限和工资水平进行分配，缴费年限越长，账户余额越高。

黑龙江医保交满15年是退休后享受终身医保待遇的前提条件。无论是单位职工还是灵活就业人员，都应提前规划好自己的医保缴费计划，确保在退休时能够顺利过渡到长期的医疗保障体系中。