血清病可能会影响入职，具体取决于病情的严重程度、并发症情况以及所应聘岗位的要求。

病情本身及并发症情况

• 症状较轻：血清病通常是注射异种血清或药物致敏等引起的免疫性疾病，常见表现有皮疹、发热、关节痛、淋巴结肿大等。若症状较轻，无明显并发症，对身体机能影响较小，一般经过适当休息和对症治疗后可较快恢复，可能对入职影响不大。
• 症状较重：若出现严重过敏症状，如喉头水肿、过敏性休克等，或引发了多发性神经炎、肾小球肾炎、心肌炎等严重并发症，会对身体健康造成较大危害，可能导致身体机能下降、工作能力受限，这种情况下很可能影响入职。比如，多发性神经炎可导致手指或脚趾感觉异常、肌肉萎缩，影响手部精细操作能力；肾小球肾炎可能引起血尿、水肿、高血压，甚至发展为肾衰竭，对整体健康状况和工作耐力产生不良影响。

岗位要求

• 一般岗位：如果是对体力和健康状况要求不高的普通办公室岗位等，在病情得到控制、症状缓解，且不会在短期内复发影响工作的情况下，可能有机会通过入职体检。但如果用人单位对员工的健康状态有较高期望，担心血清病后续可能复发或存在潜在健康风险，也可能会有所顾虑。
• 特殊岗位：对于一些对身体条件要求严格的特殊岗位，如飞行员、军人、警察、消防员等，或食品、药品生产等行业的岗位，血清病无论是处于发病期还是恢复期，都可能因其对健康的潜在影响而导致无法通过入职体检。

如果患有血清病，建议及时就医治疗，待病情稳定或治愈后，再根据自身身体状况选择合适的工作岗位。在参加入职体检时，应如实向医生和用人单位说明病情，以便进行综合评估。