全部进入个人账户。
职工医保中， 个人缴纳的部分 （通常为本人工资的2%）会 全额计入个人医保账户 ，用于支付门诊、住院自付部分、定点药店购药等医疗消费。这部分资金归参保人所有，可灵活使用于自身或家庭成员的医疗支出，在部分地区还支持购买健康管理服务或商业健康保险。
一、
1. 个人账户的构成与用途
职工医保个人缴费直接划入 个人账户 ，是参保人名下的专属资金池。该账户可用于支付以下费用：
| 使用场景 | 是否可用个人账户资金 |
|---|---|
| 定点医院门诊费用（自费部分） | ✅ |
| 住院治疗中的自付部分 | ✅ |
| 定点药店购买药品、医疗器械 | ✅ |
| 预防性疫苗、健康体检 | ✅ |
| 商业健康险（部分地区） | ✅ |
| 家庭成员医疗支出（部分地区） | ✅ |
2. 与统筹基金的区别
个人账户和统筹基金在来源、用途及管理方式上存在明显差异：
| 项目 | 个人账户 | 统筹基金 |
|---|---|---|
| 资金来源 | 仅来自个人缴费 | 来自单位和个人共同缴费 |
| 使用范围 | 个人医疗消费 | 大病住院、特殊门诊等报销 |
| 管理方式 | 归参保人所有 | 由医保机构统一管理 |
| 可支配性 | 可自由支配 | 不可直接提取或使用 |
3. 居民医保与职工医保的对比
居民医保无个人账户，所有缴费均纳入统筹基金；而职工医保则设有明确的个人账户机制：
| 医保类型 | 有无个人账户 | 账户资金来源 | 主要用途 |
|---|---|---|---|
| 职工医保 | ✅ 有 | 个人缴费 + 单位部分划入（部分地区） | 门诊、购药、住院自付等 |
| 居民医保 | ❌ 无 | 个人+政府补贴 | 全部用于统筹报销 |
二、
1. 个人账户的共济使用
部分地区允许将个人账户资金用于 配偶、父母、子女 的医疗支出，实现家庭内部互助，提升资金使用效率。
2. 健康管理服务拓展
一些地区试点将个人账户用于 预约挂号、健康咨询、电子健康服务包 等，推动“预防为主”的健康理念落地。
3. 商业健康保险衔接
在政策支持下，部分地区允许使用个人账户余额购买 与基本医保相衔接的商业健康保险产品 ，进一步增强保障层次。
个人账户制度的设计，既保障了参保人对医疗支出的自主权，又通过统筹基金实现了大病风险的集体分担，体现了我国医保体系“ 个人积累+社会共济 ”的双重保障逻辑。