根据2023-2024年度忻州社保缴费标准，社保缴费基数与当地职工平均工资及缴费档次相关。以下是具体说明：

1. 缴费基数范围

   忻州市社保缴费基数范围为当地职工年平均工资的60%-300%之间。例如，若2023年当地职工年平均工资为1000元，则缴费基数范围为600元（60%）至3000元（300%）。

2. 缴费档次对应关系

   • 60%档 ：缴费基数为当地平均工资的60%

   • 80%档 ：缴费基数为当地平均工资的80%

   • 100%档 ：缴费基数为当地平均工资的100%

   • 200%档 ：缴费基数为当地平均工资的200%

   • 300%档 ：缴费基数为当地平均工资的300%

3. 具体计算示例

   若当地平均工资为5000元：

   • 60%档：5000×60% = 3000元

   • 80%档：5000×80% = 4000元

   • 100%档：5000元

   • 200%档：5000×200% = 10000元

   • 300%档：5000×300% = 15000元

4. 关于13200元基数的判断

   根据现有数据，2023年忻州社保缴费基数上限为11602元（300%档），下限为2320元（60%档）。 13200元超出了当地300%档的缴费上限 ，不符合忻州社保缴费标准。

结论 ：

• 13200元不属于忻州社保缴费基数范围 ，可能涉及其他城市或特殊政策；

• 若需确认具体政策，建议咨询当地社保部门或官方渠道。