根据2023-2024年山西忻州社保缴费标准，若个人缴费基数为12100元，结合现行计发机制，退休后每月可领取的养老金主要包含基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。具体如下：
一、基础养老金计算
基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休当年计发基数} \times (1 + \text{平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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计发基数 ：2023-2024年忻州职工养老保险计发基数为10039元（而非12100元，12100元为个人缴费基数）；
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平均缴费指数 ：假设为1.3（即缴费基数为当地平均工资的130%）；
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缴费年限 ：按实际缴费年限计算。
示例计算 （假设60岁退休，缴费30年）： $$ \text{基础养老金} = \frac{10039 \times (1 + 1.3)}{2} \times 30 \times 1% \approx 2998.8 \text{元} $$
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{139} $$
- 个人账户累计储存额 ：假设退休时个人账户有10万元，则： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{100000}{139} \approx 720 \text{元/月} $$
三、过渡性养老金（部分地区适用）
过渡性养老金计算涉及视同缴费年限、平均缴费指数等因素，具体公式因地区而异。忻州作为实行个人账户制的地区，过渡性养老金可能包含： $$ \text{过渡性养老金} = \text{计发基数} \times \text{视同缴费指数} \times \frac{\text{实际缴费年限} - \text{计发基数对应年限}}{139} $$
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视同缴费指数 ：通常为1.3左右；
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计发基数对应年限 ：一般为10-13年。
示例计算 （假设视同缴费10年）： $$ \text{过渡性养老金} = 10039 \times 1.3 \times \frac{30 - 13}{139} \approx 1950 \text{元/月} $$
四、总养老金估算
将上述三部分相加： $$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} + \text{过渡性养老金} \approx 2998.8 + 720 + 1950 = 5668.8 \text{元/月} $$
注意事项 ：
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实际计算需以退休时官方公布的计发基数和缴费年限为准；
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若退休年龄早于60岁，计发月数会减少（如55岁退休为170个月）；
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过渡性养老金计算可能随政策调整，建议咨询当地社保部门获取最新细则。
以上计算为示例，实际金额需根据个人具体情况调整。