不可以
即使您已经累计缴纳职工医保满30年，但尚未达到法定退休年龄，仍需继续缴费或选择其他方式以确保退休后能够享受医保待遇。根据国家规定，只有在 退休时 累计缴费年限达到最低要求（通常为男性30年、女性25年），才能在退休后不再缴费并终身享受医保待遇。在未退休前，若缴费年限已达标，是否继续缴费将直接影响退休后的医保资格。
一、处理方式与操作建议
1. 继续按月缴纳职工医保
如果您仍在职或以灵活就业人员身份参保，可选择继续缴纳职工医保，直至达到法定退休年龄。这种方式可以确保您在退休后无需再缴费即可享受医保待遇。
| 项目 | 继续缴纳职工医保 |
|---|---|
| 是否需要继续缴费 | 是 |
| 缴费主体 | 单位+个人（在职）；全部由个人承担（灵活就业） |
| 退休后是否缴费 | 否（前提是缴费年限达标） |
| 医保待遇水平 | 较高，报销比例优于居民医保 |
2. 一次性补缴至退休年限
部分地区允许在办理退休手续前，对未达退休年龄的人员进行 一次性补缴 ，以便在退休后立即享受医保待遇。但该政策并非全国统一，具体操作需咨询当地医保部门。
| 项目 | 一次性补缴 |
|---|---|
| 是否适用所有人 | 否，因地区而异 |
| 补缴时间限制 | 一般需在退休当年完成 |
| 费用计算依据 | 当地最低缴费基数 × 缺失年限 × 缴费比例 |
| 退休后是否缴费 | 否（前提是缴费年限达标） |
3. 转为城乡居民医保
若您经济压力较大，也可考虑在退休前将医保关系转为 城乡居民医保 。但需注意，一旦转换，将 失去职工医保待遇 ，且退休后无法再恢复职工医保资格。
| 项目 | 城乡居民医保 |
|---|---|
| 是否需要继续缴费 | 是，每年缴费一次 |
| 缴费金额 | 相对较低（约数百元/年） |
| 报销比例 | 低于职工医保 |
| 退休后是否缴费 | 是，仍需缴费 |
二、注意事项与常见误区
1. 缴费年限≠退休资格
虽然您已交满30年医保，但 退休资格还需满足法定退休年龄 。例如，男性需年满60周岁，女性（非特殊工种）需年满50-55周岁，具体以当地政策为准。
2. 断缴影响医保待遇
无论是否已交满年限， 在未退休前中断医保缴费 ，可能导致医保待遇暂停，甚至影响退休后能否顺利享受医保待遇。
3. 不同地区政策差异大
各地医保政策存在差异， 补缴条件、缴费标准、待遇享受等均可能不同 ，务必提前向当地医保部门咨询确认。
保持医保缴费状态是保障退休后医疗权益的关键。建议结合自身情况，合理选择继续缴费、补缴或转换医保类型，并及时了解和遵守当地政策规定，以确保退休后能顺利享受医保待遇。