符合生育政策且缴费满6个月
武汉生育津贴的领取条件及标准如下：
一、领取条件
- 生育政策合规
需符合国家和湖北省计划生育规定，持有有效的生育服务证或生育证明。
- 单位参保缴费
用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满6个月（含当月）。若生育时缴费不足6个月，需在分娩后连续缴费满6个月。
- 职工参保状态
职工需在生育或手术时处于参保状态，且未中断缴费。
二、生育津贴标准
- 计算基数
以用人单位上年度职工月平均工资为基数，公式为：
$$\text{月平均工资} = \frac{\text{上年度工资总额}}{\text{职工人数}} \div 12$$
若职工个人工资高于单位月平均工资，则按职工个人工资计算。
- 产假天数
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顺产 ：98天（含产前15天）
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难产（剖宫产） ：增加15天，共113天
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多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天
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流产 ：
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怀孕未满4个月：15天
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怀孕满4个月：42天
- 津贴计算公式
$$\text{生育津贴} = \text{月平均工资} \div 30 \times \text{产假天数}$$
例如：某单位上年度月平均工资8000元，顺产128天，则津贴为：
$$8000 \div 30 \times 128 \approx 32000 \text{元}$$
三、申领流程
- 材料准备
需提交《武汉市生育津贴申报表》、婴儿出生医学证明、出院小结等材料。
- 申请时间
生育后次月起6个月内办理申领，逾期可能影响待遇。
- 申领方式
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线上 ：通过“武汉人社”小程序或鄂汇办APP提交材料
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线下 ：到辖区医保经办机构办理。
- 待遇发放
生育津贴拨付至用人单位对公账户，由单位支付给个人。
四、注意事项
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单位责任 ：若单位未参保或缴费不足，需补缴满6个月才能申领。
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政策调整 ：2025年生育津贴由用人单位直接申领，支持线上办理。
以上信息综合自武汉市医疗保障局及相关部门发布的最新政策文件。