根据《工伤保险条例》及各地实际操作规定，工伤医疗的医院选择规则如下：

一、一般性规定

1. ‌优先选择定点医疗机构‌
   职工治疗工伤需优先选择与工伤保险经办机构签订服务协议的定点医疗机构‌。这类机构具备工伤诊疗资质，医疗记录和费用报销流程更规范，可确保工伤保险基金直接结算费用‌。

2. ‌紧急情况例外‌
   在事故伤害或职业病急性发作等紧急情况下，职工可先到就近的医疗机构急救，待伤情稳定后需及时转入定点医疗机构继续治疗‌。

二、转院及跨区域治疗要求

1. ‌转院需审批‌
   若需从定点医疗机构转至其他医院（如更高层级医院），须经统筹地区劳动保障行政部门或社会保险行政部门批准。未经批准擅自转院产生的费用，工伤保险基金可能不予支付‌。

2. ‌层级选择规则‌

• 优先选择市级定点医院，若市级无法满足需求（如复杂伤情或特殊治疗），可转至省级定点医院‌。
• 部分地区（如吉林省）明确传染病类职业病需到省级指定医院（如长春市第四医院）诊疗‌。

三、费用报销限制

1. ‌目录内费用可报销‌
   治疗费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，否则需自费承担‌。

2. ‌非定点医院的报销例外‌
   仅在以下两种情况下，非定点医院费用可报销：

• 急救阶段的合理费用‌；
• 经批准转院后的合规治疗费用‌。

四、维权注意事项

1. ‌单位不得强制指定医院‌
   用人单位单方面指定非协议医疗机构的行为无效，职工可向社保部门投诉‌。

2. ‌时效要求‌
   工伤认定申请需在事故发生后30日内由单位提出，职工个人或近亲属最长可延至1年内‌。