2025年广西女职工退休年龄新规主要依据全国统一规定，并结合广西壮族自治区的具体政策来执行。以下是对广西女职工退休年龄新规的详细解读：
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基本退休年龄：
- 原法定退休年龄为50周岁的女工人，从2025年1月1日起将每二个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
- 原法定退休年龄为55周岁的女干部（或称女技术岗位人员），从2025年1月1日起将每四个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。
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弹性退休政策：
- 职工达到养老保险最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年。这意味着，女工人可以选择在52岁至55岁之间退休，而女干部则可以选择在55岁至58岁之间退休。
- 职工达到法定退休年龄，且单位与个人协商一致的，可以选择弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。
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特殊工种退休：
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，符合条件的可以申请提前退休。
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其他注意事项：
- 对于领取失业保险金且距法定退休年龄不足1年的失业人员，领取失业保险金的期限延长至法定退休年龄。
- 用人单位应当保障超龄劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、获得劳动荣誉等权益。
- 国家健全养老保险制度体系，健全完善激励机制，鼓励发展企业年金和职业年金，多渠道满足老年人生活需要。
广西女职工在2025年的退休年龄将根据全国统一规定进行调整，并结合广西壮族自治区的具体政策来执行。女职工们应密切关注相关政策的变化，以便做出合理的退休规划。
