个人每月缴纳约1091.8元，单位缴纳约2618.2元，合计3710元。
在山西忻州，当社保基数为10600元时，社保缴费由个人和单位共同承担，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种。缴费比例和金额根据政策动态调整，以下为详细分解：
一、养老保险
- 个人缴费：按基数8%计算，每月缴纳848元（10600×8%），纳入个人账户。
- 单位缴费：按基数16%计算，每月缴纳1696元，进入统筹账户。
| 项目 | 缴费比例 | 金额（元/月） | 账户类型 |
|---|---|---|---|
| 个人部分 | 8% | 848 | 个人账户 |
| 单位部分 | 16% | 1696 | 统筹账户 |
二、医疗保险
- 个人缴费：基数2%，即212元/月，其中部分划入医保卡（约212元）。
- 单位缴费：基数6.5%，缴纳689元，涵盖基本医疗和大病补充。
| 项目 | 缴费比例 | 金额（元/月） | 备注 |
|---|---|---|---|
| 个人部分 | 2% | 212 | 医保卡按月划拨 |
| 单位部分 | 6.5% | 689 | 含大病补充保险 |
三、失业保险
- 个人缴费：基数0.3%，约31.8元/月。
- 单位缴费：基数0.7%，约74.2元/月。
四、工伤保险与生育保险
- 工伤保险：单位按基数0.5%缴纳（53元），个人不缴费。
- 生育保险：单位按基数1%缴纳（106元），个人不缴费。
| 险种 | 缴费方 | 缴费比例 | 金额（元/月） |
|---|---|---|---|
| 工伤保险 | 单位 | 0.5% | 53 |
| 生育保险 | 单位 | 1% | 106 |
山西忻州的社保缴费结构体现了个人与单位的责任分担，10600元基数下，五险合计3710元/月，其中个人负担约29.4%，单位承担70.6%。合理规划社保缴费有助于保障长期医疗、养老等权益，建议参保人定期关注政策调整以确保信息同步。