根据2025年最新社保补缴政策，社保补缴的年限限制主要分为以下情形：

一、职工养老保险补缴

1. 单位欠缴情形

   若因单位未缴或未足额缴费导致中断，单位可申请补缴劳动关系存续期间的社保，需承担滞纳金并补缴本金。

2. 2011年7月1日前参保人员

   达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年，可延长缴费5年后仍不足15年的，允许一次性补缴至满15年。

3. 2011年7月1日后参保人员

   无法一次性补缴至15年，需继续缴费至满15年。

二、城乡居民养老保险补缴

• 年龄与缴费年限要求

  2010年1月1日前已年满45周岁（1965年1月1日前出生）的人群，若60周岁前缴费不足15年，可一次性补缴至满15年。

• 其他条件

  未享受职工养老保险待遇，需在2025年2月28日前到户籍所在地社保窗口申请。

三、其他注意事项

1. 补缴期限

   一般地区最多允许补缴2年（24个月），超过需重新计算连续缴费年限。

2. 地区差异

   具体政策存在地区性差异，如安徽亳州等地允许一次性补缴15年，但需注意当地最新规定。

3. 退休年龄影响

   若补缴后累计缴费年限仍不足15年，需延长缴费至满15年才能退休。

总结

社保补缴年限受参保类型、时间限制及地区政策影响，职工养老保险和城乡居民养老保险均存在最多2年的补缴上限，而单位欠缴情形可突破年限限制。建议根据自身情况咨询当地社保部门，确认具体操作流程及所需材料。