每个月的20号之前

一般情况下，社保的停缴时间是在 每个月的20号之前 。具体操作流程如下：

1. 用人单位停缴社保 ：

• 携带单位的营业执照、职工花名册、解除劳动合同的证明等去社保经办机构申请办理停缴手续。

• 材料通过审核后，会将解约的员工移出其需要缴费的名单中。

2. 员工离职当月社保处理 ：

• 员工离职当月应当正常为其缴纳社保，而从次月开始暂停其社保缴费。

• 如果员工在当月15日之前离职，公司不为其缴纳社保；如果在15日之后离职，则公司会为其进行社保缴纳。

• 离职当月停交的是下个月的社保。

3. 社保申报和结算期 ：

• 每月11日至次月6日为社保申报期，7日至10日为结算期，在此期间部分业务暂停受理，其他业务正常办理。

4. 社保停保日期 ：

• 社保通常在十五日内开始停保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

为了确保社保停缴的顺利进行，建议用人单位和员工在离职或停缴社保前，提前了解并确认相关流程和日期，以确保符合当地社保政策的要求。