解除原单位医保关系需根据就业状态选择不同方式，具体如下：

一、职工个人解除医保关系的办理

1. 离职后主动终止参保

   在职期间个人无法单独申请取消职工医保，必须先办理离职手续。离职后，需向当地社保部门提交终止参保申请，需携带身份证、医保卡、缴纳记录等材料。

2. 办理流程

   • 线下办理 ：携带上述材料至社保局窗口提交申请，社保部门审核后办理退保手续，领取退款通知后到结算窗口办理退款。

   • 线上办理 ：部分地区支持通过社保网上平台或微信小程序提交申请，需按指引填写个人信息并上传材料。

二、企业解除医保关系的办理

1. 主动停缴

   企业需向社保部门提交减员申请，通过社保系统操作停止为员工缴纳医保，员工无需个人操作。

2. 特殊情况处理

   • 员工离职 ：若员工离职且无新单位接收，企业需停止缴费，员工可选择保留缴费年限或转为居民医保。

   • 企业注销 ：企业注销时需同步终止所有社保关系。

三、注意事项

1. 缴费年限保留 ：职工医保缴费年限与职工权益直接相关，离职后缴费年限可累计计算，不会因单位变动而清零。

2. 医保类型选择 ：职工医保报销比例高于居民医保，但个人缴费金额也较高。若未来无重大疾病或长期稳定就业，可考虑转为居民医保以降低缴费成本。

3. 档案托管 ：离职后若未及时接续新单位，可将档案托管至劳动局或社保机构，期间需自行缴纳居民医保费用。

建议办理前咨询当地社保部门，确认具体流程及材料要求，避免影响后续医疗保障。