社保内保险通常指的是由国家法律规定，雇员和雇主按照一定比例缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（统称为五险）以及住房公积金（简称“五险一金”）。这些保险项目旨在保障参保人在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
具体来说：
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养老保险：为退休人员提供基本生活保障的保险制度。工作人员在职期间向社保基金缴纳一定金额的养老保险费用，获得相应的养老保险待遇。
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医疗保险：保障参保人员的基本医疗需求，对参保人的医疗费用给予一定程度的补助。
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失业保险：为被解雇或自行离职后，为找到稳定的工作期间提供一定的经济支持。
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工伤保险：保障工作过程中发生意外伤害或患职业病导致的经济损失。
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生育保险：为符合条件的参保人提供生育津贴和生育医疗费用报销。
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住房公积金：一种住房保障制度，旨在帮助职工解决住房问题，提高居民的居住条件和生活质量。
这些保险项目的费用缴纳和待遇享受都受到国家法律的严格保护，如《中华人民共和国社会保险法》就明确规定了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。因此，社保内保险是法定的、强制性的基本保障制度，是社会保障体系的重要组成部分。
