2024 年深圳社保和东莞社保存在多方面区别，主要体现在以下几个方面：
缴费基数
- 深圳：
- 养老保险：深户与非深户有所不同。缴费基数为职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的 3 倍（2024 年 1 月 - 6 月为 8807×3 = 26421 元，2024 年 7 月起为 9167×3 = 27501 元）。深户下限在 2024 年 1 月 - 6 月为 3523 元，2024 年 7 月起为 4492 元；非深户下限在 2024 年 1 月 - 6 月为 3523 元，2024 年 7 月起为 4492 元。
- 医疗保险：一档、二档的缴费基数上限为本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的 300%（2024 年为 32376 元，2025 年为 33666 元），下限为 60%（2024 年为 6475 元，2025 年为 6733 元）。
- 失业保险：职工缴费工资不得低于本市月最低工资标准（2360 元），本人工资高于本市上年度在岗职工月平均工资三倍的，以本市上年度在岗职工月平均工资的三倍为基数计算缴费。
- 东莞：
- 养老保险：缴费基数上限为 26421 元，下限为 4546 元。
- 医疗保险：职工基本医疗保险缴费基数上限为 21966 元，下限为 4393 元。
- 失业保险：上限是 23442 元，下限是 1900 元。
缴费比例
- 深圳：
- 养老保险：深户（基本 + 地补）单位缴纳 15%（14% + 1%），个人缴纳 8%，合计 23%；非深户单位缴纳 14%，个人缴纳 8%，合计 22%。
- 医疗保险：一档单位缴纳 5%，个人缴纳 2%，合计 7%；二档单位缴纳 1.5%，个人缴纳 0.5%，合计 2%。
- 失业保险：单位缴纳 0.7%，个人缴纳 0.3%，合计 1%。
- 工伤保险：一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为 0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
- 生育保险：缴费比例为 0.5%，由单位缴纳。
- 东莞：
- 养老保险：单位缴纳 14%，个人缴纳 8%。
- 医疗保险：单建统筹单位缴费比例 2.3%，个人缴费比例 0.5%；统账结合（有个账）单位缴费比例 4.3%，个人缴费比例 2%；统账结合（无个账）单位缴费比例 3.8%，个人缴费比例 0.5%。
- 失业保险：单位 0.8%，个人 0.2%。
- 工伤保险：单位缴纳 0.2 - 2.1%，个人不用缴纳。
- 生育保险：单位缴费比例 0.7%。
待遇方面
- 养老金待遇：深圳 2024 年企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为 11181 元 / 月。东莞的养老金计发基数会根据广东省及东莞市相关规定执行，与深圳的计发基数不同，且在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，由于深圳的社会平均工资等因素与东莞有差异，最终计算出的养老金金额也会不同。
- 医疗待遇：深圳和东莞的医保报销范围、报销比例等规定有所不同。例如深圳医保一档在门诊和住院待遇上有相应规定，二档在一些方面的待遇与一档有别；东莞医保不同的缴费方式（如统账结合、单建统筹等）对应的医疗待遇也有差异，在具体的报销限额、报销药品及诊疗项目目录等方面，两市也存在不同程度的区别。