男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁
东莞社保购买设有年龄限制，最低为16周岁（以自己劳动收入为主要生活来源者），最高为退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）。
一、核心年龄限制
| 参保类型 | 年龄下限 | 年龄上限 | 特殊说明 |
|---|---|---|---|
| 职工社保 | 16周岁 | 男60周岁/女干部55周岁/女工人50周岁 | 超过退休年龄不可新参保 |
| 城乡居民社保 | 16周岁 | 无明确上限 | 可持续缴费至领取待遇年龄 |
1. 职工社保年龄限制
- 退休年龄标准：
男性统一60周岁；女性根据身份差异分为干部55周岁、工人50周岁 。 - 超龄影响：
超过法定退休年龄者不可新参加职工社保，但可续缴至满足退休条件 。 - 灵活就业人员：
年龄限制与职工社保一致，需在60周岁前完成参保 。
2. 城乡居民社保年龄规则
- 参保范围：
年满16周岁（不含在校学生）、非职工社保覆盖范围的城乡居民 。 - 领取待遇年龄：
基础养老金发放无年龄上限，但按年龄加发待遇分档（如≥75周岁、≥85周岁） 。 - 补贴政策：
2025年政策调整后，累计缴费满20年后续费用自付，未达年龄要求者需全额承担 。
3. 特殊群体与政策调整
| 群体类型 | 年龄相关政策 |
|---|---|
| 港澳台居民 | 参照国家规定执行，无明确年龄限制 |
| 困难群体 | 可选择120元/年低档缴费，政府代缴部分费用 |
| 人才入户 | 放宽至55周岁（硕士及以上）、50周岁（本科）、45周岁（大专） |
总结
东莞社保购买年龄以退休年龄为分界线，职工社保严格限制为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，城乡居民社保则无明确上限但需满足16周岁最低要求。政策调整侧重于延长缴费周期与补贴优化，建议根据身份类型和年龄阶段选择参保方案。