‌可以补缴，但需满足特定条件且最长不超过15年‌

在‌东莞‌，‌社保补缴‌政策允许符合条件的参保人通过正规渠道补缴断缴或欠缴的‌养老保险‌、‌医疗保险‌等险种，但需注意补缴时限、对象及方式等限制。

‌一、补缴条件与对象‌

1. ‌补缴范围‌

   • ‌养老保险‌：允许补缴，但部分情况需缴纳‌滞纳金‌，且补缴年限不能早于当地实施社保制度的时间。
   • ‌医疗保险‌：断缴3个月内可补缴，超过则无法计算连续年限，退休时若缴费不足需按当年标准补足。
   • ‌失业保险‌和‌生育保险‌：仅限单位原因断缴时补缴，个人无法单独操作。
   • ‌工伤保险‌：不可补缴，断缴期间发生工伤由单位承担费用。

2. ‌适用人群‌

   • ‌单位职工‌：因企业欠缴或漏缴的，由单位申请补缴。
   • ‌灵活就业人员‌：仅允许补缴‌养老保险‌，且需通过社保经办机构办理。
   • ‌特定群体‌：如2011年前国企职工、知青等，可申请‌一次性补缴‌，但需满足户籍或缴费年限要求。

‌二、补缴流程与材料‌

1. ‌单位补缴‌

   • 通过‌企业保险网上申报系统‌提交申请，补缴当月社保可直接审核，补缴往月需提供‌劳动合同‌、‌工资凭证‌等劳动关系证明。
   • 补缴基数以企业申报为准，缴费比例为单位20%、个人8%。

2. ‌个人补缴‌

   • 灵活就业人员需携带‌身份证‌、‌户口簿‌至社保经办机构申请，通过银行代扣或POS机缴费。
   • ‌一次性补缴‌需满足年龄（男65周岁、女60周岁）及缴费年限（省内满10年）等条件。

‌三、注意事项‌

1. ‌时效限制‌：东莞社保补缴最长不超过2年，超过则无法办理。
2. ‌诈骗风险‌：警惕“代办补缴”骗局，务必通过‌社保经办机构‌或‌税务部门‌办理。
3. ‌待遇影响‌：补缴后‌养老保险‌年限累计计算，但‌医疗保险‌断缴超过3个月将影响报销待遇。

‌东莞社保补缴‌政策为参保人提供了权益保障通道，但需严格遵循条件与流程。建议参保人定期查询缴费记录，及时处理断缴问题，避免影响退休待遇或医疗报销。企业应依法履行社保缴纳义务，个人补缴时需核对基数与年限，确保合规性。