生育保险对男职工的作用主要包括以下几点：
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生育津贴：男职工在配偶怀孕期间或生育期间，为了照顾配偶或子女而产生的一种经济补贴。一般而言，男职工可以根据相关规定向单位或社会保险部门提出申请，领取相应的生育津贴。
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生育假期：在配偶怀孕期间或子女出生后，男职工可以根据相关规定享受的休假待遇。在生育假期内，男职工可以暂时离开工作岗位，陪伴配偶或照顾新生儿，为家庭营造一个和谐温馨的环境。生育假期还有助于男职工更好地参与家庭生活，增进与家人的感情。
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生育医疗补贴：在配偶怀孕期间或子女出生后，男职工可以根据相关规定享受的医疗费用补贴。这包括配偶怀孕期间的产前检查费用、分娩费用以及新生儿的医疗费用等。生育医疗补贴可以减轻男职工在生育过程中的经济压力，保障他们的健康和家庭幸福。
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生育护理假期：在子女出生后，男职工可以根据相关规定享受的短期护理假期。在这段时间内，男职工可以暂时离开工作岗位，全身心地照顾新生儿和配偶，为他们提供必要的护理和支持。生育护理假期有助于男职工更好地履行父亲的责任，培养亲子关系，同时也有助于增进家庭成员之间的感情。
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计划生育手术费用报销：做计划生育相关的手术的时候，费用可以报销。
生育保险对男职工来说是一项重要的社会保障，它不仅提供了经济支持和假期福利，还有助于维护家庭和谐与稳定。