广州社保主要包括以下几大险种：

1. 养老保险

   • 职工养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。通过个人和单位共同缴纳费用，建立个人账户。达到法定退休年龄后，可按月领取养老金，保障退休后的基本生活。
   • 城乡居民养老保险：主要面向城乡居民，缴费标准通常设有多个档次，参保者可以自主选择缴费档次。政府会给予一定的补贴，参保人在达到规定年龄且满足一定缴费年限后，也可以领取养老金。

2. 医疗保险

   • 职工医疗保险：单位缴纳比例为5.35%左右，个人缴纳比例为2%左右。用于支付参保人在患病或受伤时的医疗费用，包括门诊、住院、大病等方面的费用报销。
   • 城乡居民医疗保险：由个人缴费和政府补贴相结合，缴费标准相对较低。参保居民在就医时可以享受一定比例的医疗费用报销，减轻看病就医的经济负担。

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例约为0.8%，个人缴纳比例约为0.5%。当参保人员非因本人意愿中断就业时，例如被企业辞退、公司破产等原因导致失业，可以领取一定期限的失业保险金，帮助失业人员度过难关，同时也提供一些再就业服务和职业培训等支持。

4. 工伤保险

   • 全部由单位缴纳，一般根据不同行业的工伤风险程度实行差别费率和浮动费率相结合的方式确定缴费费率，缴费费率通常在0.5%左右。在工作中遭受事故伤害或患职业病时，能够获得医疗救治、经济补偿等保障，包括工伤医疗费用的报销、一次性伤残补助金、伤残津贴等。

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例约为0.85%。女职工在生育期间可以享受生育医疗费用的报销，包括产检费、分娩费等，同时还可以领取一定时期的生育津贴，以弥补因生育期间休假而减少的收入。

广州社保涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种，旨在为广州市民提供全方位的社会保障。这些险种共同构成了广州社保体系，确保了参保者在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到基本保障，是广州市民不可或缺的社会福利制度。