在北京缴纳社保15年是否可以退休，取决于是否满足特定的社保和退休条件。以下是一些关键点：
社保缴纳年限要求
基本养老保险
- 最低缴费年限：根据北京市的规定，基本养老保险的最低缴费年限为15年。这意味着，如果参保人累计缴纳养老保险满15年，并且达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。
- 累计缴费年限：社保缴费年限可以累计计算，即使中间有中断，只要最终累计满15年即可。
基本医疗保险
- 男性：需要累计缴费满25年。
- 女性：需要累计缴费满20年。
对于非京籍人员，如果在北京缴纳社保满10年，并在北京建立基本养老保险关系，也可以在北京享受退休待遇。
退休手续和流程
办理退休手续
- 申报条件：达到法定退休年龄（男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁），且基本养老保险累计缴费满15年。
- 申报主体：在企业正常参保的人员由参保单位申报，无用人单位的人员需根据具体情况提交申请。
- 申报流程：可以通过北京市人力资源和社会保障局官网进行网上申报，或前往社保经办机构提交材料。
特殊情况处理
- 缴费年限不足：如果达到退休年龄时缴费不足15年，可以申请延长缴费至满15年，或者选择一次性补缴。
- 多地缴费：如果参保人在多地缴费，需根据最后一个缴费满10年的地方确定退休地。
延迟退休政策
渐进式延迟退休
- 政策实施：从2025年1月1日起，逐步将男职工的法定退休年龄从60岁延迟至63岁，女职工的法定退休年龄从50岁、55岁分别延迟至55岁、60岁。
- 最低缴费年限：从2030年1月1日起，最低缴费年限将逐步提高至20年。
在北京缴纳社保15年可以在达到法定退休年龄时在北京退休，但需满足一定的社保和退休条件。对于非京籍人员，如果在北京缴纳社保满10年并在北京建立基本养老保险关系，也可以在北京享受退休待遇。需关注延迟退休政策的影响，合理规划社保缴费。
