珠海二档社保生育津贴的领取额度根据生育类型和单位缴费基数计算，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，计算公式为： $$\text{计发基数} = \frac{\text{单位上年度职工月缴费工资总和}}{\text{参保职工人数总和}}$$

   若单位上年度职工月平均工资低于职工月平均工资60%或高于300%，则按60%或300%计算。

2. 假期天数

   • 正常生育 ：98天产假

   • 难产 （如剖宫产）：增加15天产假

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天产假

   • 流产津贴 ：

     • 未满4个月流产：15天产假

     • 满4个月流产：42天产假

3. 计算公式
   $$\text{生育津贴} = \frac{\text{计发基数}}{30} \times \text{假期天数}$$

   例如：某单位上年度职工月平均工资为8000元，女职工顺产98天，则生育津贴为： $$8000 \div 30 \times 98 \approx 26133.33 \text{元}$$

二、不同生育类型的津贴标准

1. 顺产 ：1.5个月（45天）

2. 流产（4-12个月） ：1个月

3. 难产或多胞胎 ：1.5个月

4. 生育营养补贴 ：300元（符合国家规定产假）

三、注意事项

• 申领条件 ：需用人单位按时足额缴费，符合生育政策；

• 发放时间 ：自缴费次月起享受待遇，中断缴费则停止发放；

• 其他补贴 ：包括一次性生育补贴（如顺产2400元、流产400元等）及围产保健补贴700元。

以上信息综合了珠海市最新社保政策，具体操作建议咨询当地社保机构。