当您社保缴纳满15年但医保未缴满25年时，不用担心，还有其他方法可以解决这个问题。以下是几种常见的解决方案。

一次性补缴

补缴方式

在达到法定退休年龄时，您可以一次性补缴剩余年限的医保费用。补缴金额通常根据当地上年度职工平均工资的一定比例计算。一次性补缴的优点是手续简单，补缴完成后即可享受终身医保待遇，减轻未来的医疗负担。这种方式需要较大的经济投入，适合经济条件较好的人群。

补缴费用计算

补缴费用通常由补缴基数和补缴月数决定。例如，某参保职工在2024年退休时，若医保还差10年，则补缴金额=2023年度江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资/2024年江西社会保险缴费基数×（单位缴费比例+职工缴费比例）×应补缴的年限。
补缴费用的计算公式明确，但需要注意的是，不同地区的政策可能有所不同，具体费用需以当地社保局公布的数据为准。

按月补缴

补缴方式

退休后继续按月缴纳医保费用，直到达到规定的最低缴费年限。在此期间，您仍需承担医疗保险费用，但可以继续享受医保待遇。按月补缴的优势在于经济压力较小，每月缴纳的费用相对较少，适合经济条件一般的人群。这种方式需要持续缴费较长时间，可能存在一定的经济风险。

持续缴费期间待遇

在按月补缴期间，您仍然可以享受在职人员的医保待遇，包括普通门诊统筹、住院报销和大病保险等。这种方式的优点是可以在经济条件允许的情况下逐步补缴，减轻短期内的经济压力。但长期来看，缴费总额可能较高。

转为居民医保

转换方式

如果无法一次性补缴或继续按月补缴，您可以将职工医保转为城乡居民基本医疗保险。居民医保的缴费标准较低，但报销比例和覆盖范围也相对较低。转为居民医保适合经济条件较差或无法继续缴纳职工医保的人群。虽然待遇较低，但可以有效减轻经济负担，确保基本医疗保障。

转换后的待遇差异

居民医保的报销比例通常低于职工医保，约为50%左右，且无法享受职工医保的某些高级待遇。转换后虽然经济压力减轻，但医疗保障水平也相应降低。因此，这种选择需要根据个人实际情况和需求进行权衡。

商业保险补充

购买商业保险

为了弥补医保的不足，您可以选择购买商业医疗保险。商业保险的报销比例和覆盖范围通常高于社保，但需要额外支付保费。购买商业保险可以作为社保的有力补充，特别是在面对重大疾病或高额医疗费用时。商业保险的选择需要根据个人经济状况和需求进行详细评估。

当您社保缴纳满15年但医保未缴满25年时，可以根据自身经济条件和需求选择一次性补缴、按月补缴、转为居民医保或购买商业保险等方案。每种方案都有其优缺点，建议您在做出决策前充分了解当地政策，并根据个人实际情况进行选择。