15600元
山西运城社保基数15600元是当地社会保险缴费的月缴费基数下限标准，该标准用于计算职工个人及单位应缴纳的社会保险费用。2025年运城社保缴费基数调整后，15600元作为最低缴费基数，适用于城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等项目，具体缴费金额根据个人工资与单位缴纳比例共同决定。
一、
社保缴费基数的作用
社保缴费基数是计算个人和单位社保缴费金额的基础，直接影响到最终的社保待遇。基数越高，缴纳的费用越多，相应的养老金、医疗报销等也会更高。项目
缴费基数（元）
个人缴纳比例
单位缴纳比例
养老保险
15600
8%
16%
医疗保险
15600
2%
7%
失业保险
15600
0.5%
0.5%
工伤保险
15600
-
0.2%-1.9%
适用人群范围
该基数适用于在运城市范围内工作的城镇职工，包括企业员工、个体工商户及其雇工等。对于收入低于15600元的职工，按照此基数进行缴纳；而对于收入高于该基数的职工，则按实际工资进行申报和缴纳。缴费基数调整的影响
社保缴费基数每年会根据上年度全省平均工资水平进行调整。15600元的标准是基于2024年度统计数据确定的，2025年的调整确保了社保制度的公平性和可持续性。对于低收入群体而言，这一标准有助于保障其基本权益，而高收入者则需承担更高的缴费义务。
二、
社保缴费基数的上下限规定
在运城市，社保缴费基数不仅设定了15600元的下限，还设定了一个上限，通常为上年度全市职工平均工资的三倍左右。这使得不同收入层次的职工都能在一个合理的范围内进行社保缴费，避免因收入差距过大而导致缴费负担不均的问题。社保缴费基数的动态调整机制
社保缴费基数并非固定不变，而是每年根据经济和社会发展情况进行调整。15600元的标准是经过科学测算后制定的，旨在适应当前的经济发展水平和居民生活水平。未来，随着经济的增长，这一标准可能会进一步上调。
山西运城社保基数15600元的设定，既考虑了职工的基本权益保障，也兼顾了社保基金的可持续运行。通过合理的缴费基数调整，能够有效促进社会公平与和谐发展。