根据社保缴费基数4000元的情况，每月社保扣除金额需结合个人缴费比例和地区政策综合计算。以下是具体说明：
一、社保缴费比例参考标准
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养老保险 ：单位8%（4000×8%）、个人8%（4000×8%）
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医疗保险 ：单位6%（4000×2%）+个人2%（4000×2%）
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失业保险 ：单位0.5%（4000×0.5%）+个人0.2%（4000×0.2%）
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工伤保险 ：单位0.5%-2%（4000×1%）
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生育保险 ：单位0.8%（4000×1%）
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住房公积金 ：单位8%-12%（4000×12%）
二、个人每月社保扣除金额
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养老保险 ：320元（4000×8%）
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医疗保险 ：80元（4000×2%）
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失业保险 ：20元（4000×0.5%）
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工伤保险 ：20元（4000×1%）
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生育保险 ：20元（4000×1%）
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住房公积金 ：480元（4000×12%）
合计 ：416元（不含个税）
三、注意事项
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地区差异 ：社保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资（省社平工资）为基准，实际扣除金额可能因地区政策调整而变化。
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公积金与社保的区别 ：公积金属于工资组成部分，按比例缴纳（单位8%-12%），与社保（单位20%-32%）有明显差异。
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实际到手工资 ：若按20%比例缴纳社保，4000元工资实际到手约3100元（4000-4000×11%）。
建议以当地社保部门或官方渠道查询最新缴费比例，以确保准确性。