根据2025年社保延迟退休政策，具体时间表如下：

一、退休年龄调整时间表

1. 男职工

   • 原法定退休年龄60岁，逐步延迟至2025年1月1日起每4个月延迟1个月，最终达到63岁。

   • 具体出生年份对应的退休时间：

     • 1965年出生的男性：2025年2月-2026年3月退休；

     • 1966年出生的男性：2026年5月-2027年6月退休；

     • 以此类推，每4个月对应一个退休时间段。

2. 女职工

   • 原法定退休年龄50岁：

     • 若为干部（1970年1月-9月出生）：延迟至55岁（2025年1月1日起每4个月延迟1个月）；

     • 若为工人（1975年1月-8月出生）：延迟至55岁（同上）。

   • 原法定退休年龄55岁：

     • 延迟至58岁（同上）。

二、社保最低缴费年限调整

1. 阶段性过渡

   • 2025年至2029年：退休人员仍按15年最低缴费年限执行。

2. 逐步提高

   • 2030年至2039年：每年提升6个月，至2039年退休人员最低缴费年限达到20年。

3. 统一标准

   • 2040年及以后：所有退休人员最低缴费年限统一为20年。

三、其他注意事项

• 病残津贴政策 ：2025年1月1日起停止执行病退和退职政策，达到法定退休年龄前因病或非因工致残可按月领取病残津贴。

• 弹性退休 ：职工达到20年最低缴费年限后，可自愿选择弹性提前退休。

建议关注当地社保部门发布的详细通知，以确认具体操作细则。