不可以
根据中国现行医保政策，孕检费用通常仅限参保人本人使用，配偶的社会保障卡无法直接用于报销孕妇的产检费用。但部分地区可能通过补充保险、生育津贴等方式提供额外支持，需结合当地具体规定确认。
一、政策依据与适用范围
基本医疗保险覆盖规则
- 社保账户遵循“一人一卡”原则，孕检费用需使用孕妇本人的医保卡结算。
- 部分城市允许生育保险覆盖产前检查，但需满足连续缴费满一定期限（如6个月至1年）等条件。
特殊情况的例外条款
- 若丈夫参加了城乡居民医保且包含生育附加险，部分区域可能按比例报销配偶孕检费用（需提供婚姻证明）。
- 部分企业为员工购买的商业补充保险可能扩展至家属，但需以合同条款为准。
二、不同地区报销差异对比表
| 地区 | 基础报销比例 | 最高限额（元） | 是否支持配偶卡 | 需要材料 |
|---|---|---|---|---|
| 北京 | 50%-70% | 3000 | ❌ | 孕妇医保卡、结婚证 |
| 上海 | 60%-80% | 4000 | ✅（需补充证明） | 双方身份证、医保卡 |
| 广东 | 40%-60% | 2000 | ❌ | 准生证、产检记录 |
| 深圳 | 70%-90% | 5000 | ✅（试点政策） | 社保证明、医院发票原件 |
三、操作建议与注意事项
提前规划报销流程
- 孕妇应确认自身医保类型（职工/居民），并核实是否激活生育保险功能。
- 保留所有产检票据及诊断证明，部分项目需在产后统一结算。
灵活利用家庭资源
- 若丈夫所在单位提供补充医疗险，可联系HR确认是否涵盖配偶孕检。
- 部分城市允许用个人医保账户余额支付配偶门诊费用，但不适用于住院或专项检查。
特殊情形应对方案
- 外地户籍孕妇需办理异地就医备案，否则可能影响报销比例。
- 自费项目（如无创DNA检测）需提前咨询医院是否纳入医保目录。
综上，孕检费用报销的核心逻辑是“以参保人为中心”，配偶社保卡不具备直接支付功能。建议孕妇优先使用本人医保卡，并通过查询当地医保局官网或拨打12333热线获取个性化解答。若家庭收入较高，可考虑配置高端医疗险或生育专项保险以弥补报销不足。