社保交了9个月生孩子能否报销
社保交了9个月生孩子是否能报销取决于多个因素，不同地区政策以及社保类型不同，结果也有所不同，以下为您详细分析：
一般政策情况
通常不能报销
根据普遍法律规定，生育保险需连续或累计缴费满一定期限（如12个月）方可享受报销待遇。若仅缴纳9个月社保，未达到报销条件，则通常无法享受生育保险待遇。例如厦门，参保职工至分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前需连续缴纳生育保险费满12个月才能报销，若只交了9个月则不符合报销条件。
部分情况特殊规定
- 配偶情况：即使本人没有交满规定时长，但是如果配偶交满一年的社保，也是可以报生育的部分费用的，但没有女生特有的4个月的工资补贴。
- 地区政策差异：不同地区社保政策存在差异，报销所需的社保缴纳时长要求不同。有些地区可能短至3个月，长至半年，还有些地区可能有特殊的补缴政策或其他条件。
不同社保类型情况
职工医疗保险
按照大部分常见规定，职工生育保险一般要求连续缴纳一定时间才能报销，9个月未达到常见的12个月标准，可能无法报销。不过，根据《中华人民共和国职工医疗保险条例》，职工医疗保险的缴费年限与报销年限相等，若职工医疗保险缴费年限达到了25年及以上，可享受生育保险的报销，但该规定并未明确与9个月缴纳情况的直接关联。
居民医疗保险
根据《中华人民共和国居民医疗保险条例》，居民医疗保险的报销年限通常为2年，即在最近2年内生育可享受生育保险的报销，但这也需结合具体地区政策来看。
处理建议
如果交了9个月社保无法报销生育费用，可参考以下处理方式：
- 补缴社保：首先查询当地社保政策，了解是否允许补缴以及补缴的具体条件和流程。若允许补缴，需按照政策规定的时间、金额和方式进行补缴，确保达到报销所需的缴费期限。
- 咨询当地社保机构：若补缴不可行或仍有疑问，可咨询当地社保机构或相关部门，了解详细的报销规定和可能的解决方案。社保机构会根据个人情况提供具体的指导和建议。
- 了解其他保险或福利：除了生育保险外，还可以了解是否有其他商业保险或社会福利政策可以覆盖生育费用。例如，一些商业医疗保险可能包含生育保障条款，或者当地政府提供生育补贴等福利。
- 保留相关凭证：在生育过程中，保留好所有相关的医疗费用凭证和证明文件。虽然当前可能无法直接报销，但这些凭证在未来可能有助于申请其他形式的补偿或救助。
- 及时咨询专业人士：面对复杂的社保和保险问题，及时咨询专业的法律顾问或保险经纪人是非常必要的。他们可以根据个人情况提供针对性的建议和解决方案。