合肥市的社保基数以及相关的缴费比例和金额是根据安徽省人力资源和社会保障厅的规定进行调整的。以下是对合肥社保基数的详细说明，包括不同类型的参保人员（企业职工、灵活就业人员等）的缴费基数及其相应的比例。

企业职工社保缴费基数

截至2025年3月，合肥企业职工的社保缴费基数范围为3579元至某个上限值。这个基数是按照上一年度合肥市职工的平均工资来确定的，并且通常会设定一个最低和最高限额。在这个范围内，单位和个人需要按照规定的比例分别缴纳各项社会保险费用。

对于养老保险，单位的缴费比例为20%，个人的缴费比例为8%；医疗保险方面，单位承担8%，个人承担2%；失业保险的缴费比例分别是单位2%和个人1%；工伤保险由单位按照行业性质的不同承担0.5%到1%不等；生育保险则完全由单位负担，比例大约在0.5%到0.7%之间。

灵活就业人员社保缴费基数

灵活就业人员的社保缴费基数也有明确的规定。2024-2025年度，灵活就业人员可以选择的养老保险缴费基数下限为4227元，而上限则可能高达21133元。这意味着灵活就业者可以根据自己的经济状况选择适合自己的缴费档次，从当地社会平均工资的60%到300%不等。

灵活就业人员需自行承担全部的养老保险费用，比例为20%，其中一部分进入统筹基金，另一部分计入个人账户。他们还需支付医疗保险费用，比例通常是6%。

缴费方式

无论是企业职工还是灵活就业人员，都可以通过多种方式进行社保费用的缴纳。例如，可以通过“皖事通”APP、微信小程序或支付宝生活号等方式在线完成缴费操作。还有传统的线下缴费途径，如前往社保分中心窗口或者使用银行代扣服务等。

查询社保信息的方法

为了方便市民查询个人社保账户的信息，合肥市提供了多种查询渠道。除了上述提到的线上平台外，还可以拨打合肥市社保业务电话0551-2637791或全国通用的社保查询热线12333进行咨询。同时，也可以亲自前往合肥市政务新区政务环路88号的社保局窗口办理相关事宜。

合肥市的社会保险制度涵盖了广泛的群体，从正式雇员到自由职业者都有相应的参保方案。每种类型都有其特定的缴费基数和比例，确保了各类人群能够享受到应有的社会保障待遇。需要注意的是，具体的数字可能会随政策调整而有所变动，因此建议定期关注最新的官方通知以获取准确信息。如果您需要更详细的指导或帮助，可以联系当地的社保机构获取最新资讯和支持。

请注意，以上提供的数据和信息基于截至2025年初的数据，实际操作时应参照最新的官方公告为准。如果您有进一步的问题，欢迎继续提问。