2024年安徽省社会保险缴费基数下限为4019元/月，上限为20094元/月。
这一标准依据全省上年度城镇单位就业人员平均工资的60%和300%分别确定，适用于企业职工、灵活就业人员等参保群体，是计算养老保险、医疗保险、失业保险等缴费金额的重要依据。
一、社保基数调整背景与影响
- 经济因素：基数调整与全省工资增长水平挂钩，2024年下限较2023年（3832元）提高4.9%，反映居民收入稳步提升。
- 政策衔接：
- 企业职工按实际工资申报，低于下限或高于上限的按基数标准执行。
- 灵活就业人员可在4019元至20094元间自主选择缴费档次。
| 对比项 | 2023年基数 | 2024年基数 | 变化幅度 |
|---|---|---|---|
| 缴费下限（元/月） | 3832 | 4019 | +4.9% |
| 缴费上限（元/月） | 19160 | 20094 | +4.9% |
二、不同险种的缴费比例与计算
- 养老保险：
- 企业职工：单位16%，个人8%（按基数计算）。
- 灵活就业：20%全部自担，选择4019元基数时月缴803.8元。
- 医疗保险：
单位6.5%-9%，个人2%，另加大病保险固定费用。
三、参保人群的实际应用建议
- 企业职工：工资介于基数上下限之间的，按实际工资缴费，确保权益不受损。
- 灵活就业者：根据收入选择档位，下限档适合低收入群体，上限档可提升未来养老金水平。
社保基数的调整直接关联到参保人的福利待遇与长期保障，合理规划缴费档位有助于平衡当前支出与未来收益。建议结合自身收入与政策变化，定期核查缴费记录，确保社会保险权益最大化。