根据搜索材料和相关资料，江西立讯智造的离职流程如下：

1. 提交离职申请

• 线上提交：员工可以通过员工服务平台提交离职申请。具体步骤如下：
  1. 1.进入员工服务平台。
  2. 2.导航到人资->离职流程管理->离职单据。
  3. 3.填写离职问卷，选择对应的离职原因。
  4. 4.确认期望离职日期（根据实际情况选择）。
  5. 5.确认或修改最新手机号。
  6. 6.提交申请。

2. 部门协调与沟通

• 部门协调员沟通：协调员收到离职单据后，会联系员工了解离职原因，并进行沟通与挽留。如果挽留失败，协调员会提交挽留失败并转派至线/组长确认。
• 线/组长确认：线/组长收到单据后，会与员工进行沟通挽留。如果挽留失败，会与员工确认离职日期。
• 部门主管确认：部门主管（如课长）进行确认。

3. 员工签字确认

• E签宝平台：员工会收到一条短信，点击短信中的链接进入E签宝平台进行签名确认。如果未及时签名确认，可能会影响离职薪资的发放时间

4. 人力资源部门确认

• 人资薪酬确认：人力资源部门对离职申请进行确认并结束归档。流程完成后，员工需在离职日期当天办理离厂手续。

5. 办理离厂手续

• 退宿手续：如果员工住在公司宿舍，需在离职日当天携带行李和需退还的物品前往宿舍服务中心办理退宿手续。具体步骤如下：

  1.退还宿舍用品（如桶、席子、脸盘、衣架等）。

  2.退还厂牌、工衣、工帽、拖鞋等。

  3.手机扫码开电子放行条，由宿管在系统审核通过。

  4.门岗警卫核查放行，确认无误后安排离厂。

6. 薪资结算

• 薪资发放：离职薪资将于离职日起5个工作日内，以银行转账形式发放至工资卡内（请确保工资卡是正常状态）。如遇法定节假日，则顺延发放

其他注意事项

• 查询离职流程：员工可以通过员工服务平台查询离职单据的处理环节。如果单据显示需要签核离职电子签，请点击短信中的E签宝链接直接签核。
• 补办离职手续：如果需要补办离职手续，一般需要1-2个工作日。申请人需准备好有效身份证件和离职证明，到人力资源部门办理相关手续

希望这些信息能帮助你顺利完成离职手续。如果有其他问题，建议直接联系江西立讯智造的人力资源部门进行咨询。