将杭州的社保转移到湖州可能会带来一些损失，主要体现在以下几个方面：

1. 1.养老金待遇的差异：杭州和湖州的年平均工资不同，缴纳基数也不一样。杭州的年平均工资通常比湖州高，因此如果将社保从杭州转移到湖州，退休后的养老金可能会减少
2. 2.缴费年限的影响：如果在杭州已经缴纳了多年的社保，主动终结在杭州的养老保险账户和社保关系，并在湖州重新开设新的社保关系，会导致缴费年限的损失。这对于未来退休后领取退休金的数额有重要影响
3. 3.医保报销比例的差异：不同地区的医保政策可能存在差异，包括报销比例和报销范围等。转移到湖州后，可能会面临医保待遇的变化
4. 4.其他社保待遇的差异：除了养老和医保，其他社保待遇如失业金、住房公积金等也可能因地区政策不同而有所差异
5. 5.转移过程的复杂性：社保转移涉及多个步骤和材料准备，可能会比较繁琐。如果在转移过程中出现错误或遗漏，可能会影响社保权益

建议：

• 慎重考虑：在决定是否转移社保之前，建议仔细评估个人情况和未来规划。如果未来计划在湖州长期居住和工作，转移社保可能更为方便。
• 咨询专业人士：可以咨询当地的社保局或专业的社保顾问，了解具体的转移流程和可能的影响，确保自己的权益得到保障

社保转移是一个需要慎重考虑的决定，建议在充分了解相关政策和影响后再做决定。