浙江省的社保退休金数额取决于多个因素，包括个人的缴费年限、缴费基数、退休时全省上年度在岗职工月平均工资以及个人账户储存额等。为了更好地理解这一问题，我们可以从几个不同的角度来分析：
企业职工养老保险
对于企业职工而言，养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式为：（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%；而个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。
例如，如果某位企业职工在浙江工作，缴费年限为30年，个人账户储存额为10万元，退休时全省上年度在岗职工月平均工资为6000元，本人指数化月平均缴费工资为5000元，则其基础养老金约为1650元，个人账户养老金约为719.42元，每月领取的养老金总额约为2369.42元。
灵活就业人员养老保险
灵活就业人员的养老金计算方式与企业职工基本相同，也是由基础养老金和个人账户养老金组成。假设一位灵活就业人员在浙江参保，选择100%档次缴费，缴费年限为20年，个人账户储存额为8万元，退休时全省上年度在岗职工月平均工资为6000元，本人指数化月平均缴费工资同样为6000元，则其基础养老金约为1200元，个人账户养老金约为575.54元，每月领取的养老金总额约为1775.54元。
城乡居民养老保险
城乡居民养老保险的养老金也分为基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金由政府确定，2025年浙江省的标准为每人每月247元；个人账户养老金则根据个人账户储存额除以139来计算。如果某位城乡居民在浙江参保，选择每年3000元的缴费档次，连续缴费15年，个人账户储存额为45000元，则其个人账户养老金约为323.74元，每月领取的养老金总额约为570.74元。
其他影响因素
值得注意的是，养老金的具体金额还会受到当地政策调整的影响。例如，浙江省2024年的养老金计算方法暂未调整，沿用了往年度适用的标准。浙江省的人力资源和社会保障厅、财政厅等部门会定期发布关于社会保险有关基数的通知，这直接影响到个人缴费基数上下限的核定标准。
随着社会经济的发展和物价水平的变化，政府也会适时调整养老金的标准。例如，在2020年，浙江省就曾对退休人员的基本养老金进行了调整，总体调整比例为5%，并明确了从2020年1月1日起为符合条件的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金水平的要求。
具体的养老金数额需要结合个人实际情况及最新的地方政策进行精确计算。如果您想要了解更准确的数字，建议参考官方发布的最新通知或使用在线计算器工具进行模拟计算。考虑到各地政策可能存在的差异，获取最准确的信息应咨询当地的社保部门。