根据扬州最新的社保政策信息，以下是公司和个人缴纳社保的具体比例及相关说明：

1. 社保缴费比例

根据扬州的社保政策，各项保险的缴费比例如下：

• 养老保险：

  • 公司承担：20%
  • 个人承担：8%

• 医疗保险：

  • 公司承担：10%
  • 个人承担：2%

• 失业保险：

  • 公司承担：1%
  • 个人承担：0.2%

• 生育保险：

  • 公司承担：0.8%
  • 个人无需缴纳

• 工伤保险：

  • 公司承担：0.5%-1.6%（具体比例根据单位工伤风险类别确定）
  • 个人无需缴纳

• 住房公积金：

  • 公司和个人各承担：12%。

2. 缴费基数范围

社保缴费基数是计算缴费金额的基础，扬州市的缴费基数范围如下：

• 最低基数：2299元
• 最高基数：24042元 （缴费基数根据职工工资收入确定，若低于最低基数按最低基数计算，若高于最高基数按最高基数计算）。

3. 实际缴费金额

社保缴费金额的计算公式为：

• 养老保险：单位 6000 × 20% = 1200元，个人 6000 × 8% = 480元
• 医疗保险：单位 6000 × 10% = 600元，个人 6000 × 2% = 120元
• 失业保险：单位 6000 × 1% = 60元，个人 6000 × 0.2% = 12元
• 生育保险：单位 6000 × 0.8% = 48元（个人无需缴纳）
• 工伤保险：单位 6000 × 1% = 60元（个人无需缴纳）

总计：

• 公司缴费：1200 + 600 + 60 + 48 + 60 = 1968元
• 个人缴费：480 + 120 + 12 = 612元。

4. 补充说明

• 工伤保险比例：实际缴费比例可能因单位工伤风险类别不同而有所变化，范围在0.5%-1.6%之间。
• 住房公积金：单位和个人的缴费比例均为12%，但具体金额需根据工资基数计算。

5. 注意事项

以上信息基于2023-2024年度的扬州社保政策，具体缴费金额和比例可能因政策调整而变化，建议您咨询当地社保部门或登录相关官网查询最新信息。

希望以上内容对您有所帮助！如需进一步了解，可参考相关政策来源。