四川省女职工的退休年龄因岗位和工作性质的不同而有所区别。

根据相关政策规定，四川省女职工的退休年龄如下：

1. 一般情况：女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。

2. 特殊情况：对于从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作）的女职工，退休年龄为年满45周岁。

3. 病退情况：因病或非因工致残，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，女职工退休年龄为年满45周岁。

4. 弹性退休：职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄后，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

5. 延迟退休：从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

以上信息是基于当前可用的政策和规定。由于退休年龄相关政策可能会随时间变化，建议关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新消息。